Où trouver un apprentissage pour passer le CAP petite enfance ?

Lucie K

Dans le choix d’une formation CAP petite enfance en alternance, les apprenants peuvent opter pour un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Pour ce qui est de l’apprentissage, la partie théorique se passe généralement dans un CFA (centre de formation d’apprentis) ou dans un lycée professionnel pour ceux qui y ont droit. Quant à la partie pratique, elle se fait en entreprise, comme une halte-garderie, une maison d’assistantes maternelles, une association ou une crèche. Ce qu’il faut retenir, c’est qu’il est nécessaire de rechercher un employeur avant la rentrée en CFA. Voici quelques pistes pour trouver un apprentissage afin de passer son CAP AEPE.

Les aides financières pour une formation CAP Petite enfance en alternance

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Source : montagnesdugiffre

Il est parfois difficile pour les personnes souhaitant suivre une formation CAP petite enfance en alternance de trouver un contrat d’apprentissage, que ce soit en halte-garderie, auprès de professionnelles dans une maison d’assistantes maternelles, en crèche ou encore dans une association. Lors du démarchage d’une de ces structures, il ne faut pas hésiter à leur faire savoir qu’il existe des aides financières auxquelles elles ont droit si elles prennent un apprenti :

  • prime à l’apprentissage de 1 000 € au minimum pour les employeurs de moins de 11 salariés. Cette prime est versée annuellement par la région ;
  • exonération des cotisations sociales pouvant être totale ou partielle en fonction de la taille de l’entreprise ;
  • crédit d’impôt de 1 600 € pour l’accueil d’un apprenti jusqu’à bac+2 – crédit pouvant être porté à 2 200 € pour certaines personnes comme les apprentis handicapés ;
  • aide au recrutement de 1 000 € au minimum pour les employeurs de moins de 250 salariés recrutant un premier apprenti ou un apprenti supplémentaire ;
  • aide TPE Jeunes apprentis pour les employeurs de moins de 11 salariés recrutant un jeune apprenti de moins de 18 ans ;
  • aides supplémentaires en cas d’embauche d’un travailleur handicapé.

Les entités pouvant aider les futurs apprentis à trouver un contrat d’apprentissage

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Source : Le Journal des Femmes 

Pôle emploi est la première entité vers laquelle les futurs apprentis peuvent se tourner pour rechercher un employeur s’ils souhaitent suivre une formation CAP petite enfance en alternance. Sur le site ou directement dans une agence, ils pourront retrouver différentes offres ainsi que des prestations d’aide à l’orientation et à la recherche d’emploi. Les chambres de métiers et de l’artisanat ainsi que les chambres de commerce et d’industrie peuvent également les mettre en relation avec les employeurs tout en les accompagnant dans le montant du contrat. Il en va de même pour les conseils régionaux, les CIDJ (centres d’information et de documentation pour la jeunesse), les cités des métiers, certains salons près de chez eux (salons pour étudiants, salon sur l’alternance) ainsi que les centres de formation d’apprentis eux-mêmes. Par ailleurs, ils peuvent aussi consulter le site dédié à l’alternance du gouvernement sur lequel ils pourront trouver de nombreuses offres.

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