Infos Handicap et Accéssibilité
Mise à jour le 22 octobre 2023
CESAD s’emploie à éliminer les obstacles à l’apprentissage pour garantir un accès équitable à la formation pour tous.
Notre institution est engagée dans une politique d’inclusion, visant à offrir des formations accessibles à une diversité d’apprenants.
Notre initiative reflète l’esprit de la loi du 5 septembre 2018, qui promeut la liberté de chaque individu à forger son futur professionnel. Dans cette optique, CESAD a désigné un référent handicap, toujours disponible par email à referent-handicap@cesad.fr, pour accompagner nos engagements envers l’inclusion.
Avec des Formations 100% à distance, L’école CESAD peut répondre aux besoins singuliers de ses élèves pour leur apporter un suivi personnalisé.
Pour Remplir sa mission, le référent handicap s’appuie sur un dialogue permanent et des formations régulières auprès de l’AGEFIPH (RHF)
Les principales missions du référent handicap sont :
- Offrir une écoute bienveillante et préparatoire aux personnes en situation de handicap avant leur entrée en formation.
- Renforcer l’intégration des stagiaires en situation de handicap afin de garantir une expérience de formation sécurisée et réussie.
- Personnaliser le contenu pédagogique en fonction du handicap, en collaboration étroite avec nos formateurs.
- Coordonner les efforts avec les acteurs sociaux pour une synergie efficace.
- Se positionner comme référent fiable sur les questions liées au handicap au cœur de CESAD.
- Collecter et partager des informations essentielles sur les formations, l’emploi, les aides et la législation spécifique aux personnes en situation de handicap.
- Construire et entretenir un réseau de partenaires pour soutenir le déploiement des parcours de formation adaptés.
- Participer activement à des formations spécialisées pour approfondir l’expertise sur le handicap.
Les partenaires Sociaux et éducatifs
le référent handicap s’appuie sur un dialogue permanent avec les chargées ressource handicap formation de l’AGEFIPH (RHF).
- AGEFIPH
- FIPHFP
- POLE EMPLOI
- CAP EMPLOI
- LA REGION
- LE GRETA
- LES ASSOCIATIONS TYPES FFP , RS
- LA DIRECCTE
Ces partenaires ont pour rôle :
- D’apporter un appui pour un diagnostic des besoins
- D’apporter un appui à la recherche de compensation pour une situation de handicap individuelle afin de proposer des solutions adaptées
- D’identifier les écarts entre les contraintes de la formation et ou de l’accompagnement et les répercussions du handicap de la personne
- De nous accompagner afin de mieux répondre à nos obligations légales en termes d’accessibilité et de compensation du handicap
- Participation à l’écriture de notre cahier de progrès en termes d’apports de soutions
- D’analyse et diffuser nos résultats de travail pour mieux promouvoir nos offres
L’école Cesad vous propose des formations inclusives avec des outils adaptés à tout à chacun :
- – Formation à Distance (e-learning)
- – Visio Conférence avec nos élèves
- – Tutoriels complets et adaptés
Formation en centre de Soins et Beauté avec accès PMR
Cesad bénéficie d’un centre de formation spécialisé Beauté et bien-être disposant d’un accès PMR.
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